인정 받는 직원들의 특징 세 가지

사회생활을 하다 보면, 다양한 종류의 사람을 접하게 됩니다. 그러나 유독 눈에 띄는 사람이 있기 마련입니다. 개성이 중시되고 사생활이 중시되는 세상에서, 자신의 삶을 잘 지키면서 직장에서도 인정을 받는 직원들의 특징을 정리하였습니다.

 

자기 할 일을 잘 하고 동료들과의 관계도 좋다면, 어딜 가든지 성공할 수 있다.

 

 

인정받는 직원들의 특징 세 가지

 

 

눈에 띄는 직원

 

직장에서 다른 직원들과 함께 일하다 보면, 특별히 눈에 띄고 마음에 안정감을 주는 직원이 있습니다. 이들에게는 공통된 몇 가지 특징들이 존재합니다. 굳이 말하지 않아도 알아서 일을 먼저 처리하거나, 반드시 기한 내에 일을 마무리하는 직원들이 인정받는 직원들의 공통된 특징입니다. 또, 이들은 스스로의 발전을 위하여 시간을 투자하고 노력하는 직원들이기도 합니다. 인정받는 직원들에 대한 특징을 정리해 보면 다음과 같습니다.

 

 

인정받는 직원들의 특징 세 가지

 

1. 알아서 일을 처리하는 직원

직장 생활은 단순합니다. 하던 일들을 그대로 따라 하면 되며, 시대가 변하여도 전임자가 한 일들을 동일하게 하는 경우도 많습니다. 하지만, 가끔씩 생겨나는 의외의 변수들이 있습니다. 이 변수들이 발생했을 때, 상사나 동료들이 염려하지 않도록 알아서 일을 처리하는 직원은 인정을 받는 직원이라 할 수 있습니다. 물론, 무조건 마음대로 한다는 것이 아니라, 긍정적이고 효율적으로 문제에 접근하고 해결한다는 뜻입니다. 자신이 할 수 있는 일은 스스로 알아서 처리하는 직원이 인정받는 직원입니다.

 

2. 기한 내에 일을 마무리 하는 직원

자신이 해야 할 일을 기한 내에 마무리하는 것은 의외로 쉬운 일이 아닙니다. 인간은 공통적으로 여유가 있을 때는 진짜 여유를 부리다가, 기한이 임박하면 서두르는 습성이 있습니다. 그러다 보니, 일이 제대로 마무리되지 않거나 실수나 누락과 같은 일들이 발생하게 됩니다. 기한 내에 일을 깔끔하게 마무리하는 직원은, 미리 자신의 일에 대한 계획을 세우고 하나씩 일을 처리해 나갑니다. 그리고 기한 전에 마무리하고 다시 한번 더 확인합니다. 이러한 직원이 인정받는 직원임이 틀림이 없습니다.

 

3. 발전을 위한 투자를 아끼지 않는 직원

알아서 지혜롭게 일을 처리하고 기한 내에 자신의 일을 마무리 하는 직원들의 대다수는 자신의 발전을 위해 투자를 아끼지 않는 직원입니다. 투자라고 해서 꼭 많은 돈과 시간을 들이는 것을 말하지 않습니다. 영어 사전을 공부한다든지 스마트 폰이나 엑셀의 숨겨진 기능들을 찾아서 연습하는 것도 자기 발전을 위한 훌륭한 투자입니다. 다이어트나 건강을 위한 운동도 발전을 위한 투자입니다. 이 같은 투자에 시간을 아끼지 않는 직원은 그 직장에서 꼭 필요한 직원입니다. 

 

 

인사과에 조언하고 싶은 나의 결론

 

그러므로, 인정을 받는 직원들은 남다릅니다. 그들은 상사의 눈치나 기분에 대해 무관심한 것은 아니지만, 그것들에게 휘둘리지 않습니다. 자기 할 일만큼은 분명하게 처리하는 사람들입니다. 그리고 스스로의 발전을 위해 행동으로 옮기는 사람들입니다. 내 일에 대해 분명한 지식을 가지고 내가 처리할 수 있어야 하며, 내 일을 계획성 있게 마무리할 수 있어야 합니다. 또, 자신의 미래를 개척하기 위한 투자를 아끼지 않는 사람입니다. 이 같은 직원들은 인사과에서 인사점수도 높게 주고 월급을 더 주더라도 반드시 모시고 있어야만 하는 직원입니다.

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